“评选表彰优秀复转退伍军人”“走访慰问预备役部队、军烈属、革命伤残军人、参战退伍老兵和困难复转退伍军人”“制作庆祝建军节宣传橱窗”“爱国主义电影展播”“举办复转退伍军人座谈会”……“八一”建军节期间，方大特钢丰富多彩的庆“八一”活动，又一次彰显了爱国拥军情怀深入企业文化的企业特色。

一直以来，该公司具有浓浓的爱国拥军情怀，他们组建了江西预备役师应急直属大队，积极关心复转退伍军人发展，经常慰问军烈属、革命伤残军人，开展形式多样的军旅特色的活动等。无不体现了方大的文化是跟党走的文化、是爱国的文化、是具有高度社会责任担当的文化。

   “真情关爱”彰显拥军情怀

    方大特钢各岗位上活跃着1100多名复转退伍军人，其中不乏参战退伍老兵、革命伤残军人、以及困难复转退伍军人，方大特钢从不会忘记这些曾为国防建设作过贡献的军人以及军属。每逢春节和“八一”节，公司都会安排干部开展走访慰问军烈属、革命伤残军人、参战退伍老兵和困难复转退伍军人活动，为他们发放慰问金，向他们致以节日问候。各二级单位也结合本单位实际，开展各种形式的走访慰问活动，切实帮助复转退伍军人解决工作生活中的实际困难。

在保卫部工作的陈友财，曾是一名空降兵，在一次执行跳伞任务的时候左腿股骨受伤，属于8级伤残。今年40岁的他在谈到公司对他的关心和慰问时，感慨地说，“我从不后悔当过兵，穿军装的日子非常难忘，非常感激那段军旅岁月，如今还经常做梦回到军营，虽然已经脱下军装，公司因为我曾经的军人身份，还是那么关心自己，时常嘘寒问暖，非常感谢。”

    在工会食堂工作的罗金伟说，爷爷是一名在红军长征时牺牲的烈士，所以父亲便是一名军烈属，父亲多年受到党和国家的关照，如今已经70多岁了，许多事情都记不太清，唯一记得最清楚的就是“八一”节时，公司对自己的慰问，总是念叨着很感谢国家和公司的关怀和牵挂。

    参战退伍老兵黄冬保是炼钢厂一名老职工，炼钢厂在日常生活和工作中总是非常关心和关注黄冬保，不时询问他的生活有何困难，思想有无包袱和负担，工作是否得心应手。最近单位想方设法，选送黄冬保去学习挖掘机驾驶技术，尽可能让他学有所长，为自己增加一项生存技能。

    困难退伍军人王学文长期休养在家，夫妻两人因病都没有上岗，对于这些人员，公司也没有遗忘他们，每逢传统节日，或者军人自己的节日，都会前去慰问或致电问候，以表达组织的关心和关怀。每逢此时，王学文总是感激地说，“我都没有给单位作贡献，单位还会念着我，真让我感动。”

    可以说，公司对众多复转退伍军人及军烈属无微不至的关心关爱，充分彰显了方大文化中为国分忧，爱国拥军的情怀，以及“听习主席的话，跟党走”的企业方针。

    实际行动诠释爱国拥军情怀

    一直以来，方大特钢秉承“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，将企业发展成果惠及全社会。

    他们组建的消防大队，在服务于企业生产经营和管理的同时，积极为周边城乡提供消防救灾等服务，每每接受南昌市公安消防支队的统一调度，全力配合扑救火灾、抢险救援任务。仅2017年，处置周边社会区域火警、火灾17起，出动消防车辆35车次、出动指战员350余人次，得到了社会的普遍认可和赞赏。

    公司还先后投入500多万元支持预备役国防建设，成立了中国人民解放军江西预备役师直属应急大队，多次参与抗洪抢险和抗击冰雪灾害的任务。这是一支“来之能战，战之能胜，敢打硬仗，能打硬仗”的队伍。在抗洪抢险、转移被困居民时，有他们不畏艰险的身影；在保证大桥交通畅通铲雪除冰时，有他们顶风雪冒严寒、持续奋战的英姿；数九严寒、三伏酷暑，训练场上洒下了他们刻苦训练的汗水。

    因此，原江西省军区司令员张晓明将军在视察公司预备役部队时，由衷地赞叹道，“没想到方大特钢作为民营企业，能把预备役工作做得这么好，培育了如此过硬的预备役队伍，实在是不简单。”

    是的，面对一次次紧急援救，一次次突发事件，无论是消防大队，还是预备役直属应急大队，都坚决响应党和政府的号令，不讲条件，不讲客观，听令而起，紧急出动，展开了一场场与时间赛跑的战斗，把对党和国家的无限赤诚，对人民的无限热爱，挥洒在抗灾抢险第一线。

    除此之外，近年来，公司还先后赞助江西省举办第五届中部博览会、捐助青海玉树抗震救灾、承担省级贫困村瑞金市武阳镇石阔村、于都县新陂乡庙背村定点扶贫，以及向赣南苏区捐款等。累计捐款达4000多万元，超过了此前建厂50多年的总和，为促进江西经济社会、体育教育事业以及国防事业的发展作出了积极的贡献。

公司以实际行动有力地诠释了方大的文化是跟党走的文化，是爱国的文化，是具有高度社会责任担当的文化。

    爱国拥军情怀得到良性循环发展

    浓浓的党建文化，浓浓的爱国情怀，浓浓的关爱复转退伍军人的氛围，使公司的退伍军人得到了很好的发展和进步，很多人成长为业务骨干，还有的担任了要职。

朱广生就是一名退伍不褪色，始终保持军人本色的干部，他敢于碰硬、敢抓敢管，从一名普通员工，逐步成长为一名中层干部，目前在公司绿化推进办担任负责人，为公司打造生态森林旅游式工厂殚精竭虑，一直辛苦着、奋斗着并快乐着。

    吕修龙是1989年的退伍兵，在公司焦化厂担任生产部副部长，他始终秉承“从我做起，从现在做起”的工作作风，把从部队摸爬滚打练就的“永不服输”的坚毅性格融入工作中。在他的带领下，一支支敢打敢拼的团队，在QC活动、科技攻关、小改小革中积极出谋划策，为企业的改革发展、生产经营作贡献。

    “85后”青年退伍军人戴世宁，已经成长为炼铁厂的骨干，他不仅自身技术过硬，还毫无保留地将自己的技术、经验和绝活传授给他人，使班组员工个个都是技术能手。他还经常坚持查安全隐患、查违章，对班里的员工开展安全教育培训，提高班组员工的安全意识，他在担任班长期间，班组从未发生过安全事故和违章行为。

    轧钢厂的宋杰杰，带领班组员工苦干加巧干，产量屡屡打破纪录，上半年班组破班次纪录6次，且每次的纪录都刷新了作业区最好水平，今年5月份，他们班以31732吨产量，在作业区排名第一；成本和成材率等指标也表现良好，二季度，班组成本排名作业区第一，成材率排名第二。

    多年爱国拥军文化的积淀，和占公司人数近五分之一的退伍军人优良品质的影响和带动，公司的全体职工队伍也形成了敢打善拼、顽强战斗的优良传统和工作作风，保持了积极进取和敢为人先的优秀品质。企业的生产经营蒸蒸日上，公司知名度和美誉度也逐年提高。

    宝武钢铁党委副书记伏中哲近日在参观方大钢铁时就明确表示，“方大特钢由国有企业改制为民营企业之后，企业经济效益发展迅速，各项业绩指标均处于行业前列，特别是在独特的企业文化、管理制度、激励机制、考核方式等方面的先进做法值得学习借鉴。”

    中信泰富特钢集团董事长俞亚鹏在今年5月份曾赞赏地说，“方大特钢近几年在上市公司钢铁企业中一枝独秀，企业运行质量和指标非常好，吨材盈利水平在行业内名列前茅，这充分说明方大特钢的管理理念和方法是先进有效的。”

    风物长宜放眼量。面对未来，公司将不畏浮云遮望眼，继续履行好企业社会责任，在拓展市场、壮大自身的同时，将在继续回馈社会、产业报国等方面，再接再厉，一往无前。（焦欣欣）